大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于居民装修办公室门头设计的问题,于是小编就整理了2个相关介绍居民装修办公室门头设计的解答,让我们一起看看吧。
人流量小的街道,自己的门面,适合做什么?
既然人流量本身比较小,那就得考虑一些能拥有回头客的生意,或者是长线的生意。
去店里的人都是一些常客,或者慕名而来,当然做这个前提是要有某方面技术或者产品。
1.人流量不多,做生鲜类肯定不太可靠。可以做日常生活必需或者杂货店。
2.年轻人比例多一点的可以做小卖部饮料店之类的,其实如果有手艺的话可以开个早点铺,早晨卖早餐也是很不错的,有一个早点铺生意是挺不错的,就是每天要起很早。
3.半径3公里内有其它小区、写字楼、企业、高新区等可以直接做餐饮外卖,往往有许许多多的人会选择订外卖,这个时候这家店铺就可以在美团或者是饿了么上面注册一下,只要很小的门面,这种外卖生意就可以做起来,一年算下来依靠提供送外卖的服务可以赚到不少钱。
其实问主说的人流量少具体是多少你还得仔细算一下。之前在一个面条的吃面数了人流量,1小时14分经过141人,下午1,30分开始数。其中里面就有13人进来吃面。
怎样当好基层办公室主任?
我是山东齐河人,在一个乡镇工作20多年了,刚参加工作时就在办公室,俗语说的好,上面千条线,下面一根针。由于基层设置站,所等部门少,而县里部门要多得多,这就形成了基层一个部门要承担上面多个部门的业务,在基层待过的都知道,基层工作人员如果不是多面手,是不能适应基层工作的。而办公室所承担的工作是既复杂又细致,既简单又繁重,既痛苦又快乐着。所有人都是如此,主任怎样呢?他大小是个领导,办公室工作事无巨细,复杂繁琐,哪一项工作都得做到位。作为办公室主任得心细,敬业,不辞辛苦。有时候还得挨无故的埋怨和同事的不理解。工作得到位不能越位,受了委屈得自己消化,多做了事情还得故作轻松的样子。还是个对外窗口,接待来自上面和下面的客人(来访者),服务得周到细致。说不完,总之,办公室主任虽然工作辛苦,但是很锻炼人的,对年轻人的成长有力,能用较短的时间获得较大的成熟。
办公室是一个部门或者一个单位的咽喉,其重要性不言而喻,我认为,要当好一名基层的办公室主任,应当从以下几个方面努力:
一是要有较强的业务能力。办公室不像其它股室只负责一样或者几样工作,办公室主任往往要熟练使用各类基本的办公设施设备,高标准的文字功底,基本熟悉单位或部门内各股室的业务及操作流程。
二是要有较强的协调能力。办公室在一个单位主要起上传下达的作用,遇重大业务或者项目时,能够做到迅速地调动和组织好本单位的其它股室,共同完成任务。
三是要有过硬的职业操守。应该说一个单位所有的文件等都要经过办公室主任的手,严守党和国家及本单位不允许公开的秘密是最基本的要求,即便是自己最亲的人,也不要随意透露。
四是要有学会“管家婆”的能力。办公室也称“打杂办”,管理好单位内务也是办公室的职责所在,包括清洁卫生、会务、接待、公务用车、办公用品购买、出差管理、请销***、出勤登记等等。
五是要有较强的人际沟通能力。就是俗称的“见人说人话,见鬼说鬼话”,尽量做到面面俱到,与领导、同事及下级要处理好人际关系。
不足之处,请大家补充。
当好基层办公室主任,不容易,但我认为可以从以下几个方面去努力,即做到“四个到位”:
一、工作落实到位。一分部署、九分落实,没有落实或者落实不好,谈工作质量就是一句空话,办公室工作繁重而琐碎,主要体现在办文、办会、办事方面,要做好这些工作,不仅需要有精湛的业务能力,还需要一种忠诚、担当的品质。所有工作都要按时间和要求落实反馈,遇见困难和问题,要及时向领导汇报,向同事请教,一句话,快落实、勤请示、多沟通没有坏处。
二、服务协调到位。服务协调也办公室工作的一项重要职责。服务协调不仅要勤,而且要精,不仅要耐心,还要细心。
三、后勤保障到位。后勤保障的大量工作做好不容易,特别是食堂管理,众口难调,就需要认真思考,对一些工作也可以定期召开听证会,多听听大家对做好工作的意见建议,总之,既要保证单位工作能正常高效运转,又要做到节能节约。
四、总结归纳到位,我为什么说这一点,做好新时代的办公室工作,确实有很多需要不断的学习的新思想和新理论,不断的总结工作中好的一些做法,及时改进一些不足,才能提升我们的服务能力和水平。
以上是我的几点体会,也没有展开说,不妥之处敬请大家批评指正。办公室主任好当,但是当好真不容易。一句套话与大家共勉,学习学习再学习,努力努力再努力,提高提高再提高。
作为过来人,我来谈谈自己的体会。
我是在1999年竞争上岗做了一名基层***的***办主任,后来陆续在乡镇分管过组织,工业,武装,建设,交通,城管,计生,卫生,政工,政法,维稳,人大等工作,对于如何当好基层办公室主任以及其评判标准,有较深的认识,特来分享一下。
基层办公室主任在一个乡镇处于枢纽地位,起着对上对下的润滑剂作用,也像轮船靠岸的轮胎一样经常受到挤压。
但是由于这个岗位给了一个重要的视野:那就是可以从更高的角度看待一个镇的工作(因为只有这样,你才能更好的协调和周全各种人和事),会为你的进一步提升起到催化剂的作用,所以,如果能够在这个岗位工作,请认真的珍惜。
一、协调员
办公室的工作,很大程度上,起着一种协调的作用。特别是各种***紧张的时候,如车辆一台,两个领导要用;如安装空调有限,该安谁的?除了按照一般的规则外,就是要去协调各方的矛盾,最大限度的找到共同点,满足各方的需要,减少分歧甚至误解。
请记住,办公室主任与主要领导接触很多,切记不要传话。很多矛盾都是各种不正确的传话引起的。
二、接待员
办公室的工作,需要接待各种人群,是一个地方的门面。
群众来了,该如何了解其需要,并引导到负责的办公室,这就要求你的语言要接地气。上级来人,你得明白到底该引导到那个地方。
甚至暗访组的来了,你的会周旋,为大家赢得时间(笑)。
三、老妈子
办公室的工作,某种程度是老妈子的工作,非常琐碎。
今天谁的开水器坏了,明天又是什么接待,要开什么会,包括院内的卫生,各种耗材的情况,购买办公用品等,这些你都得操心。
没有一定的耐心和统筹能力,你是做不好的。
办公室就像刚学会驾驶的人开车一样,是锻炼人的,特别是磨练你的性格。
有时忍一忍,等一等,办的事情才会更好。
同时要学会统筹,所谓统筹,就是尽量合并同类项和找到各种事情的联系,相互促进,并节约人力物力财力。
四、办文办会
办公室的核心工作就是办文办会
对于文件的起草审核等,要特别小心。对于文件发文,要有一个检查的清单(根据各地不一样和熟练程度,清单不一样):
01对象
02标题
03主送抄送
04涉及关键的常用语用得正确否?
05关键数据再次审核确认
上级来文,要分到恰当的领导或者办公室。特别提醒的是,上级来的文件都是具备一些特征的,就是5w2H的,你要认真的看什么人?什么事情?在那个时间段里?
这是文件的核心要素,你要负责的送达这些人员。
办会,特别是大会,开始前,一定要一定要一定要检查话筒音箱,能用不?
经常定期的检查这些设备。
那么什么才是好的办公室主任呢?
一、不乱传话。
不但是对文件会议精神的保密,而且是对领导们间的话要保密。否则你难以得到信任。
二、见谁都都客气。
要不卑不亢。不要让人觉得你是几幅嘴脸,就很难看了。
三、凡事多想一步
最近有什么事情,该提前准备什么,心理要有数。凡事预则立不预则废。
四、经常总结
事后认真总结复盘,这是一个提高的最佳机会。
五、多与领导沟通
以便熟悉各个领导的风格,并去适应他们。
临到做事情的时候,你可能会得到许多的理解和支持。
六、要懂得一个地方的权力结构
光是台面上念的顺序是不够的,而是要真正的理解哪些人才是最主要的。一个镇,其实,领导就两个,有时候甚至就是一个,但是组成这样多的人,总是有有一定的顺序的,懂得这个顺序和结构,你会得心应手,游刃有余。
到此,以上就是小编对于居民装修办公室门头设计的问题就介绍到这了,希望介绍关于居民装修办公室门头设计的2点解答对大家有用。
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