国外日式办公室装修设计(国外日式办公室装修设计案例)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国外日式办公室装修设计的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国外日式办公室装修设计的解答，让我们一起看看吧。

1. 我想去日本做装修工,请问待遇有多高,累吗,有在日本干过装修的朋友告诉我一下,谢谢？
2. 去日本做哪些工作工资福利待遇比较高？
3. 在日本申请工作签证有多麻烦？
4. 之前大批日本企业撤离中国，转移到东南亚投资建厂，为何感觉现在后悔了？

我想去日本做装修工,请问待遇有多高,累吗,有在日本干过装修的朋友告诉我一下,谢谢？

1、飞机/轮船去

2、护照和劳务派遣证，一年期的劳务派遣证大概要1万多人民币，每年需要签一次

3、语言最好学一点再去 否则的话 你工作都没法找

4、待遇每月大概可以赚到8万-12万左右日元 折合RMB1万左右，但技术好的话还能更高些。。

5、在日本..中国人比较受歧视的 所以去那里肯定要努力工作的 而且也肯定很累的

6、如果你要去，又没有方向，可以找找劳务输出的中介，一般的话是要收将近万元的中介费用。

去日本做哪些工作工资***待遇比较高？

首先日本老龄化严重，劳动型企业比较缺人，可能***待遇没那么高。还有就是医护工作，这个很吃香待遇也会好些。还有就是高新技术，这类人才在哪都受欢迎。还有就是把日语学好。

首先日本老龄化严重，劳动型企业比较缺人，可能***待遇没那么高。还有就是医护工作，这个很吃香待遇也会好些。还有就是高新技术，这类人才在哪都受欢迎。还有就是把日语学好。

在日本申请工作签证有多麻烦？

别的行业我不知道，我是一名厨师，05年得到日本的工作签证，当时日本的要求是必须要有十年的工作经验，职业考级要最低中级才行，职业证书还要换成中英文对照版的，印章要求是圆的（在日本这个印章很重要，银行和国家机关都需要）还要出具一些书面材料，来来***邮寄材料也差不多有十回吧，我从准备材料到签证下来，差不多等了一年，很是难熬。不过好在一切都很顺利。

这个主要是看个人条件，如果条件没问题的话直接找公司面试办签证就行。如果条件不够的话可以通过留学或者其他途径来慢慢实现。一般是全日制大专以上学历日语二级就可以，但是现在疫情影响岗位变少要求变高，所以大专专业要求也严格一些，日语口语要求也相对高一些了。

在日本申请工作签证的主要关键点

通常申请日本工作签证的主要关键点有两个：

●获得符合资格的证明（COE -certificate of eligibility）

●用这个COE办理实际的工作签证

步骤与流程

① 申请COE

如果你已经获得了Job Offer，你自己申请或者雇主愿意并为你申请COE。职业类别有很多种，从专业的科学家到外交签证，再到高技能专业人员等，不一而足。

一旦COE连同所有支持文件一起完成，材料将提交给日本***办公室进行审查和评估。评估时间范围从1个月到3个月，平均评估时间为2个月，高技能专业人员会被优先评估。

② 换发工作签证

一旦你接受了COE，你可以在你就近的***办公室办理工作签证。秒完成。

③ 如果你不在日本，那么这个COE会送到你在中国居住地就近的大使馆或者领事馆，来换取工作签证，几个工作日也会处理完毕。

④一旦你拿到了工作签证，你就可以在日本开始工作了。

日本风光

总之，你要有相关的一定水准的技能和语言，这是获得日本工作签证的基础。

如果你已经在日本了，那么满足工钱的要求：全日制大专以上学历，日语N2以上，口语流利，那么就可以自己面试公司，找到工作转工作签证。

如果你不在日本，那么至少满足大专以上学历，可以走工签。

如果你不在日本，学历高中或中专，可以通过留学去日本，读专门学校或者大学，毕业后转工作签。

如果高中以下学历，那么除了家属滞在，配偶签证之外，只能特定技能或者研修了。

这两年申请工作签证其实不难 也不麻烦 主要是看个人条件 有大学 大学院或者专门学校的毕业证 日语能力要过关 然后在签证时间内找到合适的公司面试办签证就行 公司会出示一些材料然后交到入国管理局 专业不要太不对口 一般都能下来 之前我们这边一个女生是学的心理学 后来做了房地产销售 结果专业不对口 签证没有审批下来 后来公司联系了行政书士 ***她写了各种理由书 重新递交 最后下来了

之前大批日本企业撤离中国，转移到东南亚投资建厂，为何感觉现在后悔了？

伴随着中国经济的快速发展，大量外资企业因为中国廉价的劳动力和优惠的税收政策，开始纷纷入驻中国，其中就有很多的日本企业，因为大量外企的进入，使中国成为了世界工厂。但近年来随着中国人口红利的消失，中国劳动力成本急剧上升，一些外企为了获得更多的利益，纷纷将工厂迁往东南亚，日本很多企业也随大流将工厂迁往了东南亚国家，比如松下集团和铃木集团就将自己的工厂转移到了东南亚等地。

当出走中国成为一种现象的时候，那些已经迁往东南亚的日本企业却又开始怀念起在中国的日子，他们发现东南亚国家远不如他们想象的好。

首先在营商环境上，东南亚国家虽然也为他们提供了优惠政策，但这些服务远不如中国***服务的要好，在中国，地方***为了吸引外资，不仅在税收方面提供了优惠，而且还秉持着服务企业的理念，为外企设计了从拿地、招工、物流到销售一揽子优惠政策，这些优惠政策让外企感到了我们的诚意。但在东南亚国家，很多国家缺少服务理念，尤其是一些政治发展落后的国家，吃拿卡要等现象依然存在，为日本企业设置了很多门槛，营商环境的巨大差异，让他们苦不堪言。

其次，在工人质量方面。虽然中国工人的成本已经是东南亚国家的几倍，但中国工人文化素质更高，技术更加娴熟，也更能吃苦耐劳。相比之下，东南亚国家的工人由于缺少积累，技术很不成熟，需要从头培养，这就相当于变相增加了劳动力成本。

再次，从物流运输看。虽然东南亚国家大部分都是沿海国家，从港口向海外运输产品都很方便，但是东南亚国家的基础设施相比中国差了不止一个档次，在很多国家无法通过铁路将产品从工厂运到港口，只能通过汽车一点一点将货物运送到港口，不仅增加了物流成本，还增加了时间成本。

最后，也是最重要的一点，东南亚国家的供应链极不完善，由于日企在中国投资已有很多年，在投资地围绕大型外企建立起来的供应链非常完善，一个完整的产业集群应运而生。因此，对很多外资企业来说，他们在驻地附近就能获得自己所需要的全部零配件，这在很大程度上减少了供应成本。

鉴于此，很多日本企业想要重新回归中国，在去年的在上海举行的中国进出口博览会上，有数百家日本企业参展，与中国企业达成的合作项目多达 3000多项。

对于这些外企流出的现象，其实我们不用过分担忧，现在随着新旧动能转换，中国经济开始转型升级，已经有原来粗糙的加工行业逐渐向高新尖产业过度，因此依靠廉价劳动力过日子的时代已经一去不复返了，未来的中国将在众多高新领域与美国和欧洲展开竞争，而在这些方面我们获取的收益将是原来的几倍甚至是数十倍之多。

到此，以上就是小编对于国外日式办公室装修设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于国外日式办公室装修设计的4点解答对大家有用。