给领导设计办公室装修(给领导设计办公室装修怎么说)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于给领导设计办公室装修的问题，于是小编就整理了2个相关介绍给领导设计办公室装修的解答，让我们一起看看吧。

1. 想给办公室的领导送一幅比较大气的书法作品，有什么推荐？
2. 和领导在一个办公室里怎么相处好？

想给办公室的领导送一幅比较大气的书法作品，有什么推荐？

看领导的胸怀，气度，素质，喜好定，清雅的可用“智水仁山”，含蓄大气；平实的可用“春华秋实”；简洁的可用“天行健”。这只是举例。各人喜好不同，领导学问深的就要下功夫从古文诗词经书中选了。是个费力不易讨好的活儿。

供参考。

领导办公室的挂字，首先要看面积大小。大一些，可以挂六尺或八尺《兰亭序》《赤壁怀古》，***《沁园春．雪》等，比较有意义有气势。面积小可挂《惠风和畅》《志存高远》等四尺的。也可以看领导干部的性格特点，选择不同内容。

这个想法不错，但行为准则要考虑清楚，送字不如送画，画比较含蓄，也没有特定意思，可能出发点只是给领导办公室装饰美化。送字意思就深了，一般的勉语类字画会有画蛇添足的效果，重不得，轻不得，弄不好就会马屁拍在马脚上，得还偿失。多年前，“难得糊塗“，几乎家家有，我就见好多领导办公室挂有难得糊塗这四个字，多了句嘴说，局长，这四个字挂办公室不好哇，这局长脸马上变色了，想想看，领导你糊塗或装糊塗，还有原则吗。当然，不得糊塗，这四字领导更不喜欢。

中国汉字艺术意思太深奥了，前几年的广告语，“今年过节不收礼，收礼还收脑白金”，这脑白金也送不得，你送会有“领导脑子坏了“，要补脑了。是骂领导。

所以建议下层职工，不要自作多情，干好本职工作，脚踏石地，用劳动效益挣钱，用优质工作成绩报答领导的知遇之恩。是人才就不会被埋没。

劝你打消这个念头，且不说你的动机是什么，书法作品无论好差都是有价值的，现如今在全面从严治党的要求下，估计领导是不会受用的，否则，糊里糊涂背个处分还不知咋回事。如果真要送，领导也真敢要，建议你选择内容要从低调的角度出发，最好选择一些励志内容，如《精诚所至金石为开》、《奋斗》、《千里之行始于足下》、《自强不息厚得载物》等等。

还是劝一句:别带领导为难

一挂在办公室的字画，不能太矫情。办公室是，办公的场所，所以挂着字画最好，与工作有关系，比方说一些催人上进的等等，这一类的题材都还是比较好的，但是千万不能送，什么厚德载物啊，室有兰香啊，天道酬勤呀，这些的题材，因为这些题材基本上都被用，烂了，如果你在用，可能会显得你的，知识文化水平不够高，对于领导来说，可能，也挂上去，觉得没有太大的面子，所以最好不要挂这些题材的。同时也不能够挂一些非常矫情的，书法内容，在送别人书法的时候，一定要摸清楚对方的，一些特长特点，包括所从事的行业，从这些方面来入手，可能会有利于形成一定的默契和认同感。

二书写的字体不能太油腔滑调。送给领导的作品，最好还是选择名家的作品，不能去选择太江湖的一些字体，因为领导的一般审美水平很多，已经有所改变和提升，再拿一些低劣的书法作品来赠送似乎选择，没有太多的诚意，所以，在，选择字体的时候，一定要选择一些，书法有一定功力，同时在社会上相对有一定名气和地位的书法家的作品，这样的话相对比较好，因为很多像几百块钱就能够在一些古玩市场等书画店里面购买到的字，那些作品，我不能够说它完全不好，但是其实他对一个，整体的审美上是起到破坏作用的，这样的作品挂在一个领导的办公室里面，可能也有失身份，像这些作品的选择方面，如果作为自己确实不太了解的话，可以找专业人士进行咨询，比方说在书法里面，非常有名气的书法雅集，或者是在国画方面的国画雅集【v信：guohuayj】通过这样的方式，可以让你选择到更加，合理的一些书法作品，因为找懂行的人可能会减少，你购买的作品是物美价廉的。

三书法是有性格的。书法是有性格的，不同的书法作品代表着不同的，性格，比方说比较开放的，比较奔放的性格，一般都会喜欢草书或者是狂草，一般比较内敛的，比较规矩的，会喜欢楷书，如果是鉴于两者之间，然后又有一些个性追求的，一般会选择隶书，所以不同的书法代表着，人的不同性格，这个不同人的性格，既是书法家的不同性格挂在办公室，就证明你认同这种的书体，所以它也代表着，办公室主人的，一些个性，所以，这些都是需要进行考虑的。如果，对方的性格是比较奔放的，你送给他的作品是规规矩矩的楷书，他会觉得这个作品是，太儿童了，太初级了，如果对方是比较内敛的，比较规矩的，你送给她的是狂草，他不觉得，这个狂草，太张扬了，太乱了。所以送字是一门学问，既需要考虑，字的内容，也需要考虑书法家，同时还要考虑，书写的字体。

问题的回答来自于【国画雅集】，分享国画知识，传播传统文化，谢谢您的关注。

和领导在一个办公室里怎么相处好？

跟领导在一个办公室相处，我觉得以下几点要注意：

1、勤。所谓勤，就是手勤脚勤，早晨上班早些来打水、扫地、清洁卫生，工作期间来人招呼、倒茶，晚上临走前收拾一下烟灰缸、茶水杯和垃圾桶。虽是小事，也不复杂，却能体现一个年轻人的品行。

2、学。学就要保持学的劲头，不光是看书钻研，也要多问多听。领导怎么接待访客，怎么处理问题，怎么布置任务，怎么思考工作，都值得年轻人去细细琢磨。同处一室，说明领导不排斥你，那么有问题有疑惑时，一定要多问，长久方能掌握工作技巧。

3、说。说就是交流，对一个问题的看法如何，只要有交流的机会，就要抓住。领导看问题想问题的角度，和年轻人的不在一个层面上的。你的想法，如果能得到领导的指点，那工作起来有时会事半功倍。当然，哪些该说、哪些不该说，还要区分开来，多谈工作事务少谈关系矛盾。

4、做。这也是最关键的一点，光说不练是***把式。做工作，要有冲锋在前的劲头，不讲条件、不计较得失、不怕吃苦。你工作的点点滴滴，领导都会看在眼里。

5、守。其实就是要懂规矩、知进退。工作上的秘密，不该听的不听、不该看的不看。

总之，只要你是一个有进取心、勤快奋进的年轻人，那一定能发挥出自己的青春力量。

到此，以上就是小编对于给领导设计办公室装修的问题就介绍到这了，希望介绍关于给领导设计办公室装修的2点解答对大家有用。