日本东办公室装修设计(日本著名办公室设计)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本东办公室装修设计的问题，于是小编就整理了3个相关介绍日本东办公室装修设计的解答，让我们一起看看吧。

1. 为提高员工干劲，日本企业允许办公室内搭帐篷，你怎么看？
2. 去日本做哪些工作工资福利待遇比较高？
3. 为什么经理和老板都有独立的办公室？

为提高员工干劲，日本企业允许办公室内搭帐篷，你怎么看？

搭帐篷是让加班吗？有加班费吗？显然搭帐篷是为了工作累了临时休息，帐篷都用上了肯定加班积极呀加班费咋能少，企业不给加班费***也会给你要加班费而且价格规定，企业只能给多不能给少，明码标价少了你可以投诉。多好！

搭帐篷还说明企业效益好太忙人员不够，企业考虑员工上班累可以临时休息一下，让我来说跟提高员工干劲没啥关系，公司上班有制度上班该有工作的样子，办公室搭一帐篷不雅观也不整洁成何体统，为提高干劲啥最实惠你多给员工点***，逢年过节多给点礼品多给点加班费或多发点年终奖这来的最实惠别来虚的，还或是可以给员工分红表现优秀或是老员工给提供住房小孩上学条件，照这样做员工的积极性还用调动吗个个生龙活虎干劲十足跟打了鸡血一样。

最后祝愿房价能低点工资能高点老板多挣点，然后这个世界就和谐了。说的对请评论点赞说的不对可留言讨论。

去日本做哪些工作工资***待遇比较高？

首先日本老龄化严重，劳动型企业比较缺人，可能***待遇没那么高。还有就是医护工作，这个很吃香待遇也会好些。还有就是高新技术，这类人才在哪都受欢迎。还有就是把日语学好。

首先日本老龄化严重，劳动型企业比较缺人，可能***待遇没那么高。还有就是医护工作，这个很吃香待遇也会好些。还有就是高新技术，这类人才在哪都受欢迎。还有就是把日语学好。

为什么经理和老板都有独立的办公室？

谢谢邀请！为什么经理和老板都有独立的办公室？（1）赋予独立空间，操作企业经营管理；（2）涉及企业营销秘密和商业机密；（3）企业财务管理和财务情况分析；（4）劳动管理和职工人员调配不宜公开，以及工资分配各种劳保***分配情况。

谢邀！

经理和老板有独立的办公室，这能算个问题吗？有人问，我们就答。

一、经理和老板是领头人或某一个领域的负责人，体现权威有一个单独办公室也正常。

二、他们要做着大大小小的决策，总要有个私密的空间吧！

三、下属跟他们汇报工作时总不能在大庭广众、众目睽睽之下吧。

四、他们与员工隔着一段距离也便于产生神秘感、权威性，更利于工作平衡。

五、女秘书汇报工作时也有个安静之地。（这一点有点污，纯属玩笑）

以上观点，仅代表个人，欢迎大家拍砖讨论。更多职场交流欢迎关注学公文微信公众号：xuegongwen。

谢谢邀请！

独立办公室这件事情，可已从激励、管理、上下级关系这几个方面来分析。

1、激励角度

为经理和老板设置独立的办公室，可以彰显出职位的地位。这样做可以让已经成为老板和经理的人有一种成就感，和被公司认同的感觉，更进一步融入企业发挥价值；对于还没有成为老板和经理的人形成正向激励，告诉他们只要努力工作，就有机会升职后，能够得到这样的独立办公室。

2、管理角度

老板和经理在公司的角色是高层和中层管理者，主要的职责已经不再是做最基层的事务性工作，而是管理工作。而管理工作中一项非常重要的部分就是与对团队下属的管理和沟通，因此有独立办公室更利于工作开展的便利以及沟通的私密性。

试想如果老板在与经理为了讨论一点小事而去预约会议室，实际上会浪费更多的时间；同时对绩效考核好、差评，打分评判的过程也不便于让所有人指导。

3、上下级关系

作为管理者需要与基层员工 保持一定的距离，并非脱离群众，管理中的威严建立确实需要如此。所以，在单独的办公室、或者办公区域中办公，用外因营造出地位的差异，提高员工的自律性。

这也是为什么，当你还是普通员工的时候，老板没来上班，你和同事闲聊会很轻松，而老板坐在办公室，你们会有所收敛的原因。

以上从几个角度简单分析，希望有所帮助。

到此，以上就是小编对于日本东办公室装修设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于日本东办公室装修设计的3点解答对大家有用。