大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家装装修全包报表的问题,于是小编就整理了2个相关介绍家装装修全包报表的解答,让我们一起看看吧。
上班如何优雅的摸鱼,还让老板觉得你很努力?
如果你是我们公司的员工,进入职场就是抱着这样一个心态,我可能让你试用期都通不过。
职场中,不否认有这种类型的员工,只做表面的功夫。领导在的时候玩命的刷存在感,给领导的信号就是他有多认真的在工作。领导一走,就恢复了本来面目,该偷懒偷懒、该耍滑耍滑。
老板是谁?你这点“小伎俩”是瞒不过老板的,老板不说不代表他不知道。所以,还是打消这个不切实际的想法,踏踏实实工作,不要聪明反被聪明误,以免到最后一事无成。
职场虽然复杂多变,但对那些能力强、尽心尽责、努力工作的人的奖赏,一定不会缺席。
@晴贵妃 与您分享职场故事
看到这个问题,让我想起了12年当时公司刚进来的一个211应届生,小伙挺帅,很有礼貌,说话非常诚恳,他老大面试时对他印象非常好,听说他家境不太好,还特意找我申请把试用期工资提到了7500(本来正常应届生试用期是6000)。
进公司第一个月是培训,小伙记忆力不错,人也聪明,总结能力很强,学啥都能触类旁通,做事也很勤快,当时真以为挖到一个人才了。
因为他培训期表现好,第二个月就直接提前转正让他独立接案子了。结果他格外勤奋,连续3个月几乎天天在外出差,连节***日都一直在外出差。当时他老大一直在我面前夸他勤奋,说穷人家的孩子早当家啥的,虽然一直啥业绩也没出,但毕竟是新人,更多只是帮他分析每个客户具体情况,给出后续跟进的建议而已。
后来发现总不出业绩,大家都很奇怪,就安排客服回访客户,结果发现他提交的客户几乎全部是他自己编出来的,他还特意为每个编出来的客户编了学历履历、家庭情况、性格特征等等,整整编了146个[捂脸]。
找他谈话,他见瞒不过去了才说真话。他说他特别喜欢旅游,但家穷哪都没去过,进公司后发现公司出差待遇非常好,他就想出了这么一个馊主意。
他出差一般选择较远的风景好的中小城市,按他的级别每天住宿是400-500,餐费每天150,住一晚额外100出差津贴,火车二等座飞机经济舱都是实报实销,他每天到处吃吃玩玩,除了正常工资可以拿以外,用买***的办法每天还能从报销费用中省出300。就这么整整玩了3个月,除正常报销外还额外报了1万多招待费用[捂脸]。
这是我工作以来见过的摸鱼摸得最奇葩的一个了,整整3个月到处旅游吃喝住用玩公司全包了不说,拿着正常工资还额外骗了4万来块,没发现前还让所有人都认为他超努力,真心也算人才了
- 给大家分享一下我的上班摸鱼生活。我在一家会销公司做售后技术,工作内容就是给客户搭建各种小程序,负责商家产品上架工作。这个工作很简单,一周上班六天也就干两天的活。其他时间我在干什么呢?
- 一部分时间我在做文库,我已经做文库四五年时间了。就是写一些工作***、总结、活动方案之类的上传到文库,有人下单就有收入,时间比较自由。前几年收入好的时候一个月能有一万多收入,这四五年时间我总收入能有二十多万。收入还是比较可观的,但是现在不行了,一个月也就几百块钱。
- 所以,我还有一部分时间在做头条。正式写头条半年时间了,刚开始不知道怎么写,主要写微头条,搞得头条就像是我另一个朋友圈,看着热闹,但是没有收益。半年时间,总收益400来块钱。还是没有掌握流量密码。下一步要多写文章和问答,争取多赚收益。
- 空隙时间我还在咸鱼卖尿不湿,但是一单都没有卖出去过……
- 就想多选择几条路,看那条路更适合我走。因为现在工作虽然轻松,但是薪资比较低,之前有文库收入来补贴这一块还可以,现在没有格外收入了这点工资就略显单薄了,我决定给自己半年时间如果还找不到合适的副业就要工作了。要找个工资稍高点的,毕竟出来一天总要有一天的收获,同样一天付出,选个高收入的总是好的!
我不知道您为何要提这个问题?
是想蹭流量?还是明知故问?
老话儿说得好:蒙骗得了一时, 蒙骗不了一世。常在河边走哪有不湿鞋?久走夜路砬见鬼。类似的还非常多。
最主要的是,长此以往自以为占了天大的便宜。实际上一个单位多养几个闲人根本不在话下。关键是您将您自己的人格、品格搞坏了。这才是最得不偿失的。
回头是岸吧。
- 首先不鼓励这种行为
- 其次如果在完成任务后,任有空闲时间(效率时高时低很正常,没必要在效率高的时候再去压榨员工,去布置任务,做到松弛有度),是可以合理分(you)配(ya)时(mo)间(yu)。
以下由我模仿我说的话,与我无关(老板希望你能体谅哈哈)
我是IT从业者,所以从这方面入手
- 双屏电脑一定要开多窗口,满满当当的那种,显得自己有很多事情要做
- 指定的窗口推荐数据库,或者编译器界面,另外一个窗口最好谷歌个xxx算法 框架。。。
- 最后,空闲的时候还是要提升下自己的。搞个pdf阅读器,找篇文章看看,大小1/4屏幕,不至于太大,也能看清楚。插上耳机,喝喝茶,学学习,心态也要放平和,是你应该的,理直气壮点。毕竟~~~~~学习也为了更好工作嘛
你要做的就是这么多。最后结果是
- 工作完成了~
- 得到休息了~
- 知识增长了
- 对于老板没损失,对于你也没损失~
智能拉新转化掉了原因?
1、关键词人群与车位展现不一致比如一个包包,原本这个包包所圈定的购买人群是宝妈,但是很多商家在使用关键词的时候并没有考虑这个关键词的展现效果,他就觉得把所有能用的关键词全部都放进去,这样一来展现量就多了,展现量多就可以促使点击量多。打个比方,这个包包的推广关键词中包含书包学生女、学生书包等,而你原本的创意却是一个宝妈包的创意图,这样就会造成你的推广创意与关键词以及人群不一致的一个错位情况,那点击率低就是必然的了。
2、人群标签与车位展现不一致都知道在推广的时候会选择人群标签,***设你的这个宝贝的推广受众人群应该是在25—29岁、30-34岁的女性人群,但除此之外你还圈定了18-24岁、35-40岁等,打算全包。不是说其余的没有受众人群,只是不优质,受众人群的量也太少了,你想想10W个展现点击不到1000,1000个点击里还有90%的流量直接跳失。说说这步操纵是不是自己把自己玩死了,没点击量、点击率就算了,还把产品、店铺的权重给降低了(跳出率高会让系统默认你卖的东西货不对板,从而降权)。所以说在推广的时候也要考虑你的宝贝的受众人群,人群标签选不对照样会造成点击率低。
3、推广地域与车位展现不一致这点可以通过查看直通车报表的地域列表去分析(主要看的是点击量而不是点击率,点击率给你高达80%但你点击量才30几有哪些鬼用),推广一段时间后把点击量、点击率低的地区给删掉。
到此,以上就是小编对于家装装修全包报表的问题就介绍到这了,希望介绍关于家装装修全包报表的2点解答对大家有用。
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