大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于贵阳毛坯办公室装修设计的问题,于是小编就整理了3个相关介绍贵阳毛坯办公室装修设计的解答,让我们一起看看吧。
针对贵阳、南宁的写字楼空置率,有什么办法吗?
这个问题我最有发言权,坐标贵阳,身边不少的朋友,都是写字楼的业主,有的是在金阳,有的是在花果园,今年以来,不少业主的租金还是降了很多的,有的甚至空置了大半年都没有租出去,现在贵阳花果园有的写字楼,毛坯每平米每个月甚至都可以租到25左右的价格,要来租的人都并不多!
如果看一下某些专业机构,对于贵阳、南宁这些二线城市的写字楼空置率的统计,就会知道行情的温度如何了,有人可能会问,既然写字楼那么多空置,租不出去,那为什么还有那么多在建的写字楼呢?
其实,写字楼市场,要形成一个良性的循环,最重要的还是需要“一只看不见的手”来调节。
比如,***设可以由官方或者官渡商办的形式,设立一个写字楼运营的基金,然后将业主手中空置的写字楼集中按照一定的价位,根据业主自愿原则,协商收过来,可以是租,也可以是产权的收购,然后统一打包对外出租、运营,一方面,既能打破各写字楼单个业主个人出租,难以形成业态集中的规模化效益的弊端,另一方面,也是对写字楼业主手中“现金流”的一种回笼,毕竟,让市民手中的钱,不再被“写字楼”绑定,盘活资产,才能更有利于拉动消费,促进经济“内循环”。
而且,这样的方式,既能盘活写字楼的投资者手中的资产,让现金流充裕起来,拉动消费,同时也能让城市的写字楼价值提升,形成规模化集群效应,降低空置率,从而进一步吸引更多的人来投资城市的商业和地产,这就是一个良性循环。
这样的一种内部调节,其实没有多复杂,就相当于现在的托管公司,有官方主导或者国资控股,起到一个稳定的平台作用,对于未来的监管和治理,也能提供非常便捷的通道。
总之,要解决写字楼的空置率,其实并不是单靠业主和租客或是房开商这些单方面的市场因素就能决定的,毕竟,市场具有一定的盲从性,而且,在商业地产领域,因为开发建设的周期相对比较长,在投资方面,也存在滞后性,所以,这就需要非常强有力的第三方调节力量来介入。
另一方面,从写字楼的使用用途上,其实也没必要限制得非常严格,比如用于金融办公的,对于一些有条件的写字楼,如果同样也可以用于开酒店、公寓,甚至用于一些餐饮或其他业态的楼宇经济,那么,对于写字楼市场的空置率降低,是有很大助益的,总之,要盘活现有的写字楼资产,就不能墨守成规。
2020年贵阳装修行业怎么样了?好做吗?
说一个最近发生在我身边的事情吧,在贵阳,我也算认识不少在装修行业里面打拼的弟兄伙,有的是搞设计的,有的是泥工、有的是水电工、木工之类的,我一个认识的关系还不错的兄弟,今年都是在问我有没有工程丢给他做,哪怕按照他的话说,“不赚钱”也可以做。
认识的另一个兄弟,原先是装修公司的,后来出来自己单干,做个人的工作室,他和之前所在的装修公司的同事(现在还在),有一定的***和流量,也可以导入到他们工作室去做,但是今年普遍反映,行情不太好。
今年如果你仔细观察,在贵阳的新发装饰城这些地方,平时站着等“活路”做的各类工匠,会少了很多,就算有,也是没有往年那么多,而有的还是一堆人聚在路边打牌之类的,问他们,都说今年的活路不好做,做工的老板少,而且开的价都不高。
2020年这种特殊的年份,一方面房地产市场不如预期那么火热,做装修的日子的确不好做,有的装修公司,租的门面或写字楼面积也是不小的,而且里面各种展示用的材料,也都是有成本的,更不要说员工的人工成本,另外一方面,现在各类互联网装修平台,也在竞争很激烈。
我曾经见过一家业主要装修,通过某互联网装修平台,一口气约了4家以上的装修公司看同一个工地和量房,然后各家自己报价做方案,这还只是在明面上看得到的竞争,还有看不到的材料的供渠道等,更是各家有各家的门路,所以可想而知,今年的装修行业竞争多么厉害。
而且,还要考虑比如宜家这些比较有品牌实力的巨头,有的业主如果喜欢风格,也完全可以找宜家这种品牌家装行业,做整装的方案。
其实,越是这种年份,越是体量小一点的装修公司,可能受到的影响还可控一点,而大一点规模的装修公司,对现金流量的需求大,人工、房租、供货商、平台关系维持等,撑下去的压力也是不小的。
所以,2020年以及往后至少3年,我觉得装修行业还是要“瘦身”,过去那种粗放式的公司模式,在年景好一点的年份,有肉大家吃可能都没啥,但是,如果经济下行,楼市横盘,导致很大一部分需求被压抑下来,可能大规模的装修公司,反倒不如个人工作室来得利润率高一点,而且承担的风险和成本也很高。
2020年贵州省的装饰业如何?这应该从一般环境和个人业务开始。一般来说,如果总体环境良好,那就很容易做到。但是,今年该国的房屋销量为零。状态表明环境非常恶劣,路边的许多中间公司也关闭了。大量的房屋销售人员也转移了工作。上游业务在萎缩,下游装修业务也在萎缩。因此,总体环境不好,业务已成为单独开展业务的状态。这种状态表明该行业不能被信任,只能依靠自己。当您能够做自己可以做的事时,这取决于您的个人能力。如果你有自己的圈子,那你会更好。这意味着业务好坏,而不仅仅是经济。环境主要是个人营销能力和渠道,因此,如果您只是进入行业,那么今年进行翻新并不容易,但是如果您拥有渠道和自己的圈子,那么就可以做到。 2020年,一个行业将不被支持,经济不被支持,并且其自身的运营将被支持。难度会更大。
坐标贵阳。一个月收入5000左右,是什么水平?
我一个朋友,也是在贵阳的,20多岁30岁不到,大专毕业就在贵阳打拼了,刚开始是销售行业,后来进入了一家比较大的本地连锁门店,按他们的标准,月入5000,应该算是一个比较常见的普工的工资水平吧,但是要说工资高,其实也高不到哪里去,主要是每年年终的时候,会有一些绩效奖励。
平均下来,他们一年也有个3~5万的奖金和绩效,算下来,平均每个月收入也大致是7000~8000左右吧,这个收入不能说低,因为月入四五千的也不少,但也不能说高,因为还有月入过万的。
其实,对于大多数上班的年轻人来讲,20~35岁算是比较黄金的工作时期,能够拿到的收入,可能是这辈子的巅峰时间段的水平,如果不趁着十多年尽量把水平线往上冲一冲,未来老了四五十岁,到时候通货膨胀钞票贬值等,你的购买力实际上是可能会下降的,所以,很多生意人其实挣钱也就是那几年,有的人三五年,就把一辈子的钱都挣够了,比如小的千八百万,大的上亿。
而且,讨论到月收入,很多人的惯性思维会想到就是拿工资,如果光靠工资的话,一个人的劳动力价值极限是非常有限的,在贵阳这样的二线城市,见过的工资收入,顶天了的一年不会超过30万,不管这个人再怎么优秀再怎么牛掰,超过30万的劳动力基本上是很难见到的。
但是在贵阳,你能说年入30万的人少吗?那肯定是不少的,很多人其实只要一年收入超过30万,基本上要么是有自己的赚钱机制,比如自己当老板的公司企业、连锁门店或者借助更大的平台合作,要知道,自己一个人赚钱的能力是很有限的,要想赚大钱,就必须学会整合***,让别人为你工作,然后从别人的劳动成果里面抽成出来,你手下的员工越多,公司规模越大,那么你的收入提升效果也就越高。
现实中,大部分人还是囿于月入5000或者月入1万的泥潭里面不可自拔,主要是思维模式是不一样的,谈月入的一般是打工的思维,也就是等着别人来发给自己工资,而有钱人的思维模式是,整合***,给别人创造工作创造价值,然后从这个过程里面获取自己应得的一部分。这也就决定了,不管是月入5000,还是月入2000,或者是月入1万,本质上并没有太大的区别,说好听点的工薪阶层,其实本质上还是打工思维。
到此,以上就是小编对于贵阳毛坯办公室装修设计的问题就介绍到这了,希望介绍关于贵阳毛坯办公室装修设计的3点解答对大家有用。
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