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苏州的行政前台和郑州的行政助理怎么选?
泻药。
这两个岗位日后的发展空间和路劲大同小异。
本质上都是要向行政人事这一块发展。
那么怎么选呢?
第一比公司,为什么不先比待遇呢?苏州给你8K和郑州给你8K,生活水准肯定不在一个层次上。而且一个强大的公司里会有很多强人,基础的岗位上升空间和学习空间较大,所以一个公司的强弱和发展是首选。
第二,比发展。从行业,市场,未来目标和个人规划来对比两个岗位,看哪一个更加适合你,或者说你更希望在哪里沉淀下来。切忌短期离职。
第三,比成本。怎么说呢,例如你在苏州有房子,不需要考虑房租问题,每月7K;去郑州给你8K,水电房租生活用品也是不小的支出,怎么选显而易见。当然超过4K就可以无视本条。
第四,做调研。通过各种招聘网站和员工评价来衡量企业的文化和内部氛围。好的企业文化和氛围,真的在很大程度上影响到你未来工作的幸福感。
第五,比待遇。这个不用多说,主要看你的五险一金的缴纳状况,以什么方式缴纳。很多小公司会在纳税和五险一金尤其是底薪上做文章,建议谨慎比对。
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