装修员工基本知识培训内容-装修公司工人培训资料

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本文目录一览：

• 1、员工培训内容有哪些
• 2、做装修要掌握哪些知识与技能?
• 3、装修设计师培训课程的内容具体都有什么?

员工培训内容有哪些

1、各分公司专业业务技能知识的培训，主要内容是三个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产 管理知识 的培训；每周一次，每次不少于一小时。

2、法律主观：企业对新进人员培训的内容主要有： 介绍公司的规章制度和岗位职责，使职工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。

3、员工培训内容有如下：学习国家和***的有关安全生产法律法规。学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识。讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训。

4、员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。员工技能培训：是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训。

5、员工培训内容有：企业文化、企业组织结构、技能技巧、态度培训、素质培训。企业文化 员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争。员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能。

做装修要掌握哪些知识与技能?

懂制图（土建制图、机械制图），能熟练地画出符合国家规范的设计图纸和施工图。能看懂各种土建施工图纸，除了结构施工图纸外，对给排水（上下水）工程图、***暖工程图、通风工程图、电气照明与消防工程图等，也都非常熟练。

专业知识 装潢设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

基础绘图能力画图的基本功，学习一下建筑史，能够做一些设计图纸，同时也要能看懂图纸。了解平面设计板式和基本的常识。强电配电基础知识室内设计会涉及到电灯、电线线路的分配，要了解强电配电基础知识。

装修设计师培训课程的内容具体都有什么?

室内设计基础： 培训通常从室内设计的基础知识开始，包括色彩理论、空间规划、布局设计等。家居风格和趋势： 学习不同家居风格和装饰趋势，如现代、古典、乡村、工业等，了解不同风格的特点和应用。

装修设计师培训课程内容有AutoCAD制图，阶段项目实训，室内效果图手绘课程，3dsMax+VRay基础等。

室内空间设计，家居空间设计、室内绿化与陈设。材料、预算，施工工艺、节点大样图、水电施工施工图。人体工程学：了解人体构造，受力点，使人在最舒适的环境之下，让用户得到最佳的用户体验。

课程名称课程设计学习内容软 装 饰 设 计 师软 装 饰 理 论软装饰设计 概论了解软装饰设计的概念、基本知识，以及它室内设计中包括空间、环境、文化、美学等方面的作用和价值，让学员对软装饰及其行业有系统和专业的认识。

。您要学习的基础内容有，污染学，工程力学，光学，人体工程学，色彩配置表，基础土建工程学，植物学等 这里的内容就已经太多了 A装修中的污染对于业主来说只是指气味，但是您要学习如声音污染，色彩污染，光线污染等内容。

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